金秋九月，碩果飄香。建峰集團總部辦公樓喬遷一周年座談會暨慶典午宴于9月6日上午在集團總部辦公樓4A號樓B1層成功舉辦。
集團董事會主席莊其錚先生致祝酒詞
?集團常務副總裁孫長明先生講話
集團董事會主席莊其錚先生，常務副總裁孫長明先生，副總裁張晨雨先生，總經理莊大剛先生與各界領導、朋友，總部員工以及分支機構負責人代表一起出席了座談會。
上午10點30分，座談會正式開始。集團副總裁張晨雨先生主持座談會并首先發言。在發言中張總指出：“關心員工，保證員工獻言獻策的權利是集團的優良傳統。此次召開座談會，目的不僅僅是慶祝集團喬遷一周年，更是要面對面坐下來聽取大家意見，加強與基層員工的溝通交流，集思廣益，形成共識，把集團的各項工作做得更好”，“未來集團要積極營造優良工作環境，努力搭建學習創新平臺，為員工的成長進步創造條件，形成推進集團跨越發展的強大合力?！?/p>
集團副總裁張晨雨先生主持座談會
?集團優秀項目負責人褚書周先生講話
集團副總裁張晨雨先生發言后現場氣氛熱烈，集團各部門、分支機構、項目部代表紛紛踴躍發言，暢所欲言。大家為集團的發展感到歡欣鼓舞，對集團的經營管理工作給予了高度評價，對集團的未來發展充滿著信心。與會代表以主人翁的責任感和使命感，緊緊圍繞集團如何進一步做大做強，聯系企業和自身實際，就轉變思想觀念、創新體制機制、整合內部資源、建設企業文化、完善規章制度等方面積極建言獻策。
工程管理中心副總經理、建造師代表劉鎖民先生發言時說到：“集團就是一個大家庭，只有不斷的提高自身素質才能推動自己與企業同成長共進步?！必攧詹坷蠁T工代表莊世環先生在發言中說到：“集團領導面對面聽取大家的意見，體現了對員工的重視和關心，體現了民主作風和務實態度，令人振奮，催人奮進?！贝送?，大家還就開展培訓教育、加強職業規劃、完善人才培養、改進薪酬制度、豐富業余文化生活、推動企業和員工同成長共進步等方面提出了自己的想法。大家還表示，一定會堅定信心，立足本職，扎實工作，以實際行動為集團20周年生日獻禮。
11點55分在融洽氣氛中座談會落下帷幕。全體與會人員在集團總部大樓門前合影留念。
座談會現場
集團領導與設計院代表合影留念
中午12時慶典午宴正式開始，集團董事會主席莊其錚先生在午宴上致祝酒詞。莊總指出：“建峰人需要有‘尖刀精神’——在自己的工作范圍內，一旦有問題，要在第一時間去面對并解決；一旦有任務，要確保按時按量保質完成；集團十分關注廣大員工的成長進步，希望大家加強學習，提高本領，主動設計職業規劃，著力培養自己的核心競爭力，努力成為‘不可替代’的優秀員工；在環境沒有改變之前，要努力改變自己，摒棄‘等、靠、要’思想，大膽嘗試，勇于創新，積極工作，通過自己的努力和奮斗，實現個人進步，促進集團發展?！?/p>
莊總提到：“回望過去令人鼓舞，展望未來催人奮進。在今后的日子里，希望建峰人以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務實的作風，勵精圖治、奮發圖強，無論是在經營業績或是管理水平上都邁上更高的臺階，最終實現‘企業強大、員工幸?！脑妇昂桶l展目標?！?/p>
午宴現場氣氛熱烈，集團各部門、分支機構、項目部代表都一展歌喉，為午宴助興。
14點30分，午宴在歡快的音樂和掌聲中圓滿結束。
參加座談會的領導及員工代表合影留念